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La VAE - Validation des Acquis de l'Expérience

Quelques conseils pour la rédaction de vos expériences

Le fond, c'est à dire le contenu

Le jury doit pouvoir identifier facilement vos compétences par rapport au référentiel de la certification visée : le choix de vos expériences est donc très important. Le récit de celles-ci doit être concret, précis, varié, et très détaillé.
Vous devez expliquer votre rôle, votre implication personnelle, et analyser vos activités et vos tâches : c'est une reflexion approfondie qui vous permettra de restituer correctement vos expériences.
Attention, ne supposez pas que le jury va comprendre ce que vous voulez dire si vous ne l'explecitez pas suffisamment (objectifs, justification des choix, analyse, évaluation, bilan, solutions...)

La forme,c'est à dire la présentation

Ecrivez sous la forme "je", et utilisez le présent, avec des verbes d'action.
Situez bien l'action dans son contexte (lieu, date, objectifs, partenaires, collègues, public, comment, pourquoi...) et donnez des exemples précis
Décrivez chaque expérience de façon chronologique en évitant les phrases trop longues et lourdes.
N'hésitez pas à faire plusieurs parties avec des titres, et un sommaire afin que le jury comprennent que vos idées sont organisées.

Les erreurs à ne pas faire

Ne copiez pas la fiche de votre poste (fonctions, missions)
Ne présentez pas de fiches impersonnelles ou des documents "outils" prêt à utiliser (par tous)
Ne copiez pas un cours théorique, mais vous pouvez y faire référence dans la desciption de vos expériences (j'ai utilisé telle méthode parce que ...)

Les annexes

Les annexes complètent vos dossiers d'expériences sans l'alourdir : documents que vous avez conçus par exemple avec explication sur votre rôle (affiche, communication, explication d'un principe utilisé...)

Construire son recit d'expériences

Contexte et niveau de responsabilité
Groupe en charge, public
Analyse des besoins, adaptation
Objectifs
Contraintes
Moyens et Méthodes mis en oeuvres : la partie la plus importante
Organisation, stratégie, pédagogie
Plan d'action, entrainement
Difficultés et solutions
Evaluation et bilan

Guide de rédaction FFE

Renseignements et Devis sur demande : aneeasso@gmail.com



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